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湖北公务员首次采用无领导小组面试 6人一组

2013-06-21 04:13  来源:荆楚网-楚天都市报   进入论坛评论

2013年,湖北省计划遴选选调生和录用公务员4480名,按照1:3的比例,全省将有1.3万余人参加面试。昨日,湖北省2013年考试录用公务员省直机关集中面试开始,177名考生参加了首日的面试。除了部分单位沿用以前的面试方式,今年我省首次采用了无领导小组面试的方式,一群考生共同回答一道题,这让不少考生感到新鲜。昨日,记者前往面试现场,打探我省公务员招考史上的首次“无领导小组面试”。

昨日共有6组考生集体面试

昨日上午7:30,记者到达考试地点湖北省国家税务局税务干部学校时,参加上午考试的考生正在大厅等候抽签。记者看到,每个考场外都有专门的考生候考区,由考务人员和武警层层把守。

此次面试仍继续实行考官、考生“双抽签”制度——考官抽签决定考场,考生抽签决定出场顺序。抽签在面试前半个小时举行,这也意味着直到考前半小时,考官才知道自己负责的是哪个考场。

考务人员称,面试期间,考生实行封闭管理。候考期间,考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的要关闭,并交工作人员统一保管。如果手机未交给工作人员并随身携带,不管是否开机,一经发现会取消该考生的面试资格。

省公务员局负责人介绍,昨日部分省直机关集中面试共有177人参加,用人单位为省人大办公厅等56个单位。共有6组35名考生参加无领导小组面试,平均6名考生组成1个小组同时回答1道讨论题,这是我省首次在公务员招考中采用集体面试的考查方式。其余考生则沿用往年的结构化面试方式,即单人面试,1名考生面对7名考官回答3-4道考题。

首场无领导小组面试中,6名考生报考的是省委台办综合处室科员职位,一名考生缺考未到场,其他5名考生均表示,到了昨天早上才知道采用无领导小组面试式,之前还一直按照结构化面试做考试准备,对此有些措手不及。

首批5名考生呈浅弧形就坐

上午8时50分,1名主考官和6名考官在考点内一字排开就坐,对面5名考生呈浅弧形就坐。无领导小组讨论正式开始。7名考官分别从人社部门、组织部门、专家组中选派,不包括用人单位的代表。

主考官首先介绍了考试程序:整个面试分三个阶段,第一阶段,考生读题8分钟后,每人依次进行3分钟的观点陈述。然后是30分钟自由交叉讨论阶段,考生可以自由发言,对提出的问题进行讨论,寻求解决方案。最后,经过小组协商,由考生推选出1人作3分钟总结发言。如果推选不出来,则将影响每位考生的最终成绩。

昨日上午的题目是“史上最严高考安检制度,考生是赞同还是反对”。主考官宣布开始后,这5名考生经过简单商量,按照考号先后依次陈述个人看法。随后,5名考生很快达成一致看法,即支持最严高考安检制度,但也应适当照顾考生人性化需求。最后,5名考生推举出表达能力较为出众的5号考生做了总结归纳。

记者在现场看到,这一组的考生讨论并不太激烈,考试时间显得十分充裕,中间还出现了短暂的空白时间,无人答话。而随后进行的1组无领导小组面试火药味较浓,几位考生竞相争取发言机会,还屡次出现2-3名考生不约而同争相发言的场景。

考试结束后,数名考生告诉记者,感觉面试题目难度适中,大家一起面对多个考官,心理压力小了,但同组考生的竞争气氛更激烈了。一位考生称,没想到题目这么新,半个月前的高考都入题了。

抢着发言不一定得高分

昨天,先后有6组考生参加了无领导小组面试,分别回答两道题目。省公务员局相关人士介绍,无领导小组讨论的考察方式有很大的灵活性,对面试考官要求很高,昨天的考官都有着丰富的评分经验。

为何采用无领导小组面试来选才?省公务员局介绍,往年沿用的结构化面试是单人面试,只能在有限的时间内判断考生的答题情况。无领导小组面试是集体面试,考生们不仅要自己答题,还要进行交流,沟通,说服,最后达成一个共同的目标。“考察的面更宽,角度更多,获得的信息多,对考生评价的时候更准确、全面。”

记者在考试现场看到,有的小组中出现数名考生争抢发言机会的场景,抢着发言的人是不是能得高分呢?省公务员局面试专家答,不一定。能不能有效地达成一个组织目标,是无领导小组讨论成败的一个关键因素,考官会综合考察答题内容和表现。

这位面试专家举例说,当天一位考生就作了许多无效的发言,影响了考生们之间的沟通,所以尽管发言次数多,说得也不少,但最终成绩并不太高。

他称,考生有无合作精神、沟通是否有效,这些能力都清楚地展示在考官面前,这是单人答题的结构化面试难以考察到的。

一位考生则表示,与传统面试相比,无领导小组面试更考察协作能力,大家合作愉快、才能得高分,考场上一定要随机应变,顾全大局。

记者了解到,我省将在今后的公务员招考中,根据不同职位采取不同的面试方法,对一些管理岗位实行无领导小组讨论,适度增加这种面试的考察范围。

将在半数市州异地选派考官

今年全省面试分成两个阶段进行,第一阶段为6月19日-23日,省直机关、全省安全机关、市州以及以下各级机关面试。第二阶段为6月26日-30日,省以下垂直管理单位、全省公安(森林公安)机关、省司法行政机关监狱系统面试。

为了实现与离校毕业生就业有序衔接,今年的考录工作周期整体提前了15天。

省公务员局介绍,今年将扩大异地监考的范围,在孝感等9个市州异地选派考官,将有50%的市州实现考官互派交流。届时,异地监考的考官、考生均实行双抽签决定面试考场,以杜绝人情因素影响。

据悉,我省公务员面试已连续五年进行电视现场直播。6月26日上午,省公务员主管部门还将首次开展公务员面试网络直播,将通过荆楚网、微博、手机报等多种形式对监狱机关的面试现场进行现场直播。

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